財聯社1月15日訊 美國費城聯儲主席安娜·保爾森當地時間周三重申，如果通脹如預期持續回落、勞動力市場趨于穩定，美聯儲可能在今年晚些時候進一步下調短期利率。

　　保爾森在為費城大商會活動準備的演講稿中表示：“我的基準預期相當溫和。”她預計，到今年年底，通脹將回落至接近2%的水平，同時就業市場趨于穩定，經濟增速維持在2%左右。

　　具體而言，保爾森認為，盡管截至2025年9月的核心PCE通脹仍維持在2.8%，表面看去年去通脹進展有限，但分項結構正在改善。商品價格的回升主要源于關稅上調，其影響大概率表現為一次性的價格水平調整，而非持續性通脹。

　　她預計，關稅推動的商品價格變動將在今年上半年基本被消化，下半年商品通脹將重新回到與整體通脹接近2%相一致的水平。

　　她表示：“如果上述情況都能實現，那么在今年晚些時候，米蘭體育官網對聯邦基金利率進行一些小幅、進一步的調整，可能是合適的。”

　　保爾森的最新表態，基本重復了她年初發表講話中的觀點。去年12月，美聯儲將基準利率目標區間下調25個基點，至3.5%—3.75%，全年累計降息75個基點，旨在為趨弱的就業市場提供支撐，莊閑和游戲同時仍保持足夠的政策約束力度，以繼續壓制仍然偏高的通脹壓力。

　　保爾森指出，她支持去年實施的降息舉措。根據美聯儲去年12月發布的預測，政策制定者預計今年僅會再降息一次，前提是通脹壓力持續緩解。

　　目前，美聯儲正面臨來自白宮要求更大幅度降息的壓力，而多數官員迄今并未明確釋放出下一次下調短期借貸成本的具體時點信號。

　　保爾森表示，當前的貨幣政策立場“略顯緊縮”。她認為，過往疊加現有的限制性立場將有助于推動通脹“徹底回落”至2%的目標水平，這一結果有望在今年年底前實現。

　　在談及就業市場時，保爾森再次強調：“勞動力市場明顯在放緩，但并未崩塌。”她指出，就業方面的下行風險已經上升，這也是她支持聯邦公開市場委員會(FOMC)去年累計降息75個基點的重要原因。

　　數據顯示，美國經濟在2024年新增約200萬個就業崗位，而2025年僅新增約60萬個，就業動能明顯減弱。同時，就業增長高度集中于醫療與社會服務業，反映出崗位創造的基礎正在收窄。

　　她還指出，相較于經濟增長數據，就業市場更能反映經濟動能的真實狀況。當前疲軟的招聘環境，與表面上仍然強勁的國內生產總值(GDP)數據形成了鮮明對比。