以下文章來源于包子堂本質(zhì)訓(xùn)戰(zhàn) ，作者彼得·德魯克 ??導(dǎo)讀 ?? 德魯克認為，尊重任務(wù)、清楚地理解任務(wù)內(nèi)容，并確定負責(zé)之人，是最高管理層卓有成效的基礎(chǔ)。 作者 | 彼得·德魯克 來源 | 包子堂本質(zhì)訓(xùn)戰(zhàn) 引言 俗話說"瓶頸總是位于瓶口"，最高管理層決定了企業(yè)績效的上限。在企業(yè)的所有工作中，最高管理層的工作最難組織，但在需要加以組織的工作中卻最重要，現(xiàn)實的情況往往是最缺乏組織。我們經(jīng)常看到的是企業(yè)家要么被各種跨度極大的事情搞得精神分裂，要么工作時間被肢解的七零八落，要么陷于大量緊急而并不屬于高層

2025 年 12 月 27 日，廣州。 一家年營收數(shù)億的頭部零食企業(yè)負責(zé)人，站在 300 多位企業(yè)家面前，分享了一個令人深思的對比。 此前，他們投入150 萬元，聘請國內(nèi)頭部咨詢公司做品牌定位升級。方案交付了，但最終未能落地。而就在剛剛結(jié)束的混沌 AI 院一模塊實戰(zhàn)營中，他們用兩天時間，結(jié)合混沌方法論和 AI 工具，產(chǎn)出了一套完整的、可立即執(zhí)行的品牌創(chuàng)新方案。 這不僅僅是效率的差距，更是當(dāng)前企業(yè) AI 化轉(zhuǎn)型困境的縮影——有工具不會用，有方案難落地。傳統(tǒng)咨詢交付的是"圖紙"，而混沌 AI 院

多地政府推動轄區(qū)內(nèi)企業(yè)申請高新技術(shù)企業(yè)資格，為此還設(shè)置了相關(guān)獎補資金標(biāo)準(zhǔn)，這讓企業(yè)有更大的動力去申請資格，市場上也有大量的中介機構(gòu)幫助企業(yè)申請。但這兩年被取消高新技術(shù)企業(yè)資格的企業(yè)越來越多了，這既是規(guī)范高新技術(shù)企業(yè)資格的要求，也是規(guī)范稅收優(yōu)惠，建設(shè)統(tǒng)一大市場的內(nèi)在需求。 作者：杜濤封圖：本報資料室 經(jīng)濟觀察報不完全統(tǒng)計，在剛剛過去的 2025 年，超過 4300 家企業(yè)被剔除出了高新技術(shù)企業(yè)的行列。 僅僅 2025 年 12 月，江西省、北京市、青島市、四川省等十余個省市就取消了 800 余家

?? 導(dǎo)讀 ?? 《包政企業(yè)家私塾》，用連續(xù)一年的深度對話，解決企業(yè)家真實的經(jīng)營難題——或許是你為企業(yè)未來十年所做的最重要的一次投資。 作者 | 智慧君 原創(chuàng)出品 | 管理智慧 企業(yè)家面臨的困擾 我們自己是做企業(yè)出身的，也陪伴不少企業(yè)。這些年你我都看到了，環(huán)境變了，客戶變了，年輕人變了，連我們自己也變了。變得更現(xiàn)實、更謹(jǐn)慎，很多人嘴上還說著增長，其實心里只是想"先別掉下去"。 作為企業(yè)的掌舵人，也許你也有這種感覺： 看了很多案例、管理書，聽了不少方法論，感覺都對，但總覺得哪里不夠。 參加培訓(xùn)班

36 氪獲悉，上海市人民政府辦公廳印發(fā)《上海市支持先進制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級三年行動方案（2026 — 2028 年）》。其中提出，優(yōu)化提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。推動石化企業(yè)"去油增化"，布局新型功能材料；鋼鐵、有色金屬企業(yè)做強特種精品鋼、做大輕合金；化妝品、食品等輕工企業(yè)以生態(tài)設(shè)計引領(lǐng)新消費，多出國貨潮品。符合首臺（套）重大技術(shù)裝備、首批次新材料條件的，按照最高不超過產(chǎn)品銷售合同金額的 30% 給予支持，最高不超過 2000 萬元。

01 聯(lián)想牽手英偉達， 瞄準(zhǔn)混合式 AI 美國拉斯維加斯，科技圈春晚 CES 正式拉開了序幕。 第一個高燃名場面出現(xiàn)在了聯(lián)想 Tech World 大會上。在拉斯維加斯，英偉達黃仁勛、英特爾陳立武、AMD 蘇姿豐、高通安蒙等四位芯片巨頭的 CEO 當(dāng)天同臺亮相，星光熠熠。 而在現(xiàn)場，聯(lián)想和英偉達公布了一項雄心勃勃的合作——"聯(lián)想人工智能云超級工廠"。它將幫助云服務(wù)提供商極大縮短" time to first token " AI 部署的時間，同時可迅速擴展規(guī)模至十萬枚 GPU，支持萬億參數(shù)級別

2025 年，汽車行業(yè)進入電動化與智能化深度轉(zhuǎn)型期，隨著新能源汽車滲透率突破 50%，行業(yè)已從早期培育階段邁入規(guī)模化商用與價值兌現(xiàn)的新階段。在這一背景下，汽車行業(yè)迎來密集的 IPO 浪潮。 安永發(fā)布的 2025 年《中國內(nèi)地和香港 IPO 市場回顧及展望》報告顯示，截至 11 月 26 日，A 股市場共有 97 家企業(yè)首發(fā)上市，安永預(yù)計 2025 年全年 A 股市場將有超過 100 家企業(yè)首發(fā)上市，融資額超過 1100 億元。在 IPO 行業(yè)結(jié)構(gòu)上，有三成左右的企業(yè)屬于汽車零部件、汽車電子系統(tǒng)

老師"得罪"人，學(xué)生全遭殃。 1 月 7 日，廣東工業(yè)大學(xué)一名應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)帖稱，向廣州多益網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷時，剛填寫完畢業(yè)學(xué)校就被系統(tǒng)拉黑，彈窗提示寫著"因廣東工業(yè)大學(xué)老師羅某某在軟件企業(yè)認定相關(guān)事件中的顛倒是非行為，已被列入黑名單，無法投遞"。紅星新聞記者實測后，證實了這一情況。據(jù)知情學(xué)生透露，原因是多益網(wǎng)絡(luò)此前參與企業(yè)審查時未通過專家組認定，而羅教授正是評審專家之一。 學(xué)生發(fā)現(xiàn)被多益網(wǎng)絡(luò)招聘官網(wǎng)"拉黑" 企業(yè)不滿高校專家的評審結(jié)果，就把氣撒到專家所在學(xué)校的學(xué)生身上，這邏輯實在荒誕，跟鬧脾氣的小

在當(dāng)今數(shù)字化的浪潮中，人工智能不再是大企業(yè)的專屬，它正迅速走進小企業(yè)的日常運營。2025年，AI在小企業(yè)中的應(yīng)用呈現(xiàn)出爆發(fā)式增長，成為推動小企業(yè)發(fā)展的重要力量。 建站客服QQ：88888888 調(diào)研顯示，從2024年到2025年，小企業(yè)中AI的使用率從39%飆升至55%，增長了41%。小企業(yè)正在積極擁抱AI技術(shù)，將其視為提升競爭力和滿足客戶需求的關(guān)鍵工具。這種增長并非偶然，而是小企業(yè)在不確定的經(jīng)濟環(huán)境中尋找新機遇的必然選擇。 在不同規(guī)模的小企業(yè)中，擁有10到100名員工的公司AI使用率增長最為

企業(yè)上市財務(wù)規(guī)劃全流程解析：從籌備期規(guī)范財務(wù)合規(guī)、搭建內(nèi)控體系，到申報期精準(zhǔn)編制材料、應(yīng)對監(jiān)管反饋，再到發(fā)行期支持定價與資金管理，最后持續(xù)督導(dǎo)期確保合規(guī)披露與風(fēng)險監(jiān)控，助力企業(yè)順利登陸資本市場。 圖片 企業(yè)上市財務(wù)規(guī)劃，是上市核心工作，以下就企業(yè)上市中各階段財務(wù)工作重點進行梳理分析： 一、上市籌備期（1-2 年）：規(guī)范基礎(chǔ) 財務(wù)合規(guī)整改：梳理會計政策（如收入確認、折舊計提），統(tǒng)一會計口徑；補全歷史財務(wù)憑證、稅務(wù)申報資料，解決賬實不符、關(guān)聯(lián)交易不規(guī)范等問題。 {jz:field.toptypen